تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس (SRM-FM) عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف 271 منصباً بين المديريات المركزية والمديريات الإقليمية لمكناس وإفران والحاجب ومولاي يعقوب وتازة وبولمان وتاونات وصفرو، بصيغتين: التوظيف النظامي وعقود أنابيك (ANAPEC).
⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات: 31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00 عبر المنصة الرسمية فقط.
التسجيل في المباراة
التسجيل في المباراة
.jpg)
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| الجهة المنظمة | الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس |
| عدد المناصب | 271 منصباً |
| نوع التوظيف | نظامي + عقود أنابيك |
| آخر أجل | 31 أكتوبر 2026 على 22:00 |
| الاختبارات | كتابية و/أو شفوية |
توزيع المناصب حسب مقر التعيين
| مقر التعيين | العدد |
|---|---|
| المديريات المركزية | 126 |
| المديرية العمالية لمكناس | 33 |
| المديرية الإقليمية لتاونات | 34 |
| المديرية الإقليمية لتازة | 22 |
| المديرية الإقليمية لبولمان | 13 |
| المديرية الإقليمية لإفران | 12 |
| المديرية الإقليمية لمولاي يعقوب | 12 |
| المديرية الإقليمية للحاجب | 10 |
| المديرية الإقليمية لصفرو | 9 |
| المجموع | 271 |
ملاحظة: الخبرة «المرغوبة» ليست شرطاً إقصائياً.
شروط الترشيح (المادة 2)
- الجنسية المغربية.
- السن في 31 دجنبر 2026: من 18 إلى 40 سنة لأعوان التسيير والتنفيذ، ومن 18 إلى 45 سنة للمهندسين والأطر.
- الحصول على الشهادة المطلوبة للمنصب.
- التمتع بالحقوق المدنية وحسن السيرة.
المناصب المطلوبة
أولاً: المديريات المركزية (126 منصباً)
| المنصب | العدد | الشهادة | المرجع | النوع |
|---|---|---|---|---|
| إطار في البناءات | 2 | باك+5 هندسة مدنية/بناءات | CT/BT/DC | نظامي |
| إطار في التجارة أو التسويق الرقمي | 2 | باك+5 | C/CMD/DC | نظامي |
| إطار في الموارد البشرية | 1 | باك+5 | C/GRH/DC | نظامي |
| إطار في الإحصاء وتحليل المعطيات | 1 | باك+5 | C/CL/DC | نظامي |
| إطار في القانون العام والحكامة | 2 | باك+5 | C/DPG/DC | نظامي |
| إطار في المحاسبة والمراقبة/التدقيق | 1 | باك+5 | C/CCA/DC | نظامي |
| إطار في نظم المعلومات | 5 | باك+5 ذكاء اصطناعي/أمن سيبراني/هندسة معلوماتية | C/SI/DC | نظامي |
| مسؤول تجاري أول (خبرة 10 سنوات) | 2 | باك+3/4/5 علوم اقتصادية وتسيير | RCS/CL/DC | نظامي |
| إجازة في الموارد البشرية | 1 | باك+3 | LIC/GRH/DC | نظامي |
| إجازة في العلوم الاقتصادية والتسيير | 5 | باك+3 | LIC/EG/DC | نظامي |
| إجازة في الفيزياء/الكيمياء | 1 | باك+3/4 | LIC/PC/DC | نظامي |
| قانوني | 2 | باك+3 قانون خاص | LIC/DPR/DC | نظامي |
| مساعد قانوني | 3 | باك+2 قانون | TS/DR/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في سكرتارية المديرية | 4 | باك+2 | TS/SD/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في التشخيص والإلكترونيك المدمج | 2 | باك+2 | TS/DEE/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في الكهرباء والشبكات والاتصالات | 8 | باك+2 | TS/ELEC/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في الطوبوغرافيا | 2 | باك+2 | TS/TPG/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في التسيير والمحاسبة | 11 | باك+2 مالية/محاسبة | TS/CGE/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في البناءات | 3 | باك+2 | TS/BT/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في المعلوميات | 1 | باك+2 تطوير معلوماتي | TS/INF/DC | أنابيك |
| مصمم غرافيكي | 1 | باك+2 رسم معلوماتي ووسائط متعددة | TS/IDM/DC | أنابيك |
| تقني متخصص في تدبير الموارد البشرية | 6 | باك+2 | TS/APRH/DC | أنابيك |
| ممرض مساعد / مساعد معالج | 2 | دبلوم تقني | T/IAS/DC | أنابيك |
| عون تنفيذ في الكهرباء | 25 | ثانوي + CQP/CSP | CP/ELEC/DC | أنابيك |
| عون تنفيذ في السباكة | 18 | ثانوي + CQP/CSP | CP/EAS/DC | أنابيك |
| تقني في المعلوميات | 3 | دبلوم تقني | T/INF/DC | أنابيك |
| أمين صندوق | 10 | باكالوريا + شهادة معلوميات | AE/CAIS/DC | أنابيك |
| سائق | 2 | إعدادي + رخصة B + بطاقة مهنية | AE/CH/DC | أنابيك |
ثانياً: المديرية العمالية لمكناس (33 منصباً)
| المنصب | العدد | الشهادة | المرجع | النوع |
|---|---|---|---|---|
| إطار تقني في الكهرباء (خبرة 6 سنوات) | 2 | باك+5 مهندس دولة/ماستر | CT/ELE/MEK | نظامي |
| إطار تقني في الأتمتة ومراقبة الأوامر | 2 | باك+5 | CT/ACC/MEK | نظامي |
| إطار مالي ومحاسباتي | 1 | باك+5 | CA/FC/MEK | نظامي |
| إطار تجاري | 2 | باك+5 تجارة | CA/COM/MEK | نظامي |
| إطار في القانون العام | 1 | باك+5 | CA/DP/MEK | نظامي |
| مكلف بالتقارير والتنسيق | 2 | باك+3/4 علوم اقتصادية وتسيير | LIC/RC/MEK | نظامي |
| إجازة في الفيزياء والكيمياء | 1 | باك+3/4 | LIC/PC/MEK | نظامي |
| عون تجاري | 2 | باك+2 تجارة | TS/COM/MEK | أنابيك |
| تقني متخصص في الكهرباء | 2 | باك+2 | TS/ELEC/MEK | أنابيك |
| تقني متخصص في الهيدروليك | 3 | باك+2 | TS/HYD/MEK | أنابيك |
| تقني في الكهرباء | 3 | دبلوم تقني | T/ELEC/MEK | أنابيك |
| تقني في الماء والتطهير | 3 | دبلوم تقني | T/EA/MEK | أنابيك |
| ممرض مساعد / مساعد معالج | 1 | دبلوم تقني | T/IA/MEK | أنابيك |
| أمين صندوق | 8 | باكالوريا + معلوميات | AE/CAIS/MEK | أنابيك |
ثالثاً: المديريات الإقليمية (112 منصباً)
الأرقام أدناه هي عدد المناصب في كل مديرية. المراجع تتبع النمط نفسه مع رمز المديرية: TAO تاونات، TAZ تازة، BLM بولمان، IFR إفران، MYC مولاي يعقوب، EHJ الحاجب، SEF صفرو (مثال: TS/ELEC/TAO).
| المنصب (الشهادة) | تاونات | تازة | بولمان | إفران | م. يعقوب | الحاجب | صفرو |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| إطار مالي ومحاسباتي – نظامي (باك+5) | – | 1 | – | – | – | – | – |
| مكلف بالتقارير والتنسيق – نظامي (باك+3/4) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| إجازة في القانون العام – نظامي (باك+3/4) | 1 | 1 | 1 | – | – | – | – |
| مسؤول وكالة – نظامي (باك+3/4) | 2 | – | – | – | – | – | – |
| عون تجاري – أنابيك (باك+2 تجارة) | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| تقني متخصص في الكهرباء – أنابيك (باك+2) | 7 | 3 | – | 2 | 2 | 2 | 1 |
| تقني متخصص في الهيدروليك – أنابيك (باك+2) | 4 | 6 | – | 3 | 3 | 2 | 2 |
| تقني في الكهرباء – أنابيك (دبلوم تقني) | 4 | 3 | 4 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| تقني في الماء والتطهير – أنابيك (دبلوم تقني) | 6 | 6 | 6 | 3 | 3 | 2 | 2 |
| تقني متخصص في سكرتارية المديرية – أنابيك | – | – | – | – | – | – | 1 |
| مساعد مخزني – أنابيك (دبلوم تقني) | 1 | – | – | – | – | – | – |
| عون تنفيذ في الكهرباء – أنابيك (CQP/CSP) | 3 | – | – | – | – | – | – |
| عون تنفيذ في السباكة – أنابيك (CQP/CSP) | 2 | – | – | – | – | – | – |
| المجموع | 34 | 22 | 13 | 12 | 12 | 10 | 9 |
ملف الترشيح (المادة 3)
- طلب توظيف موقّع يحدد المنصب ومديرية التعيين، موجه إلى السيد المدير العام.
- الاستمارة المولدة بعد التسجيل على منصة E-concours.
- سيرة ذاتية حديثة ومفصلة مع صورة حديثة.
- نسخة من البطاقة الوطنية (الوجهان).
- نسخة من شهادة الباكالوريا (الوجهان).
- نسخة من الشهادة المطلوبة (مع نسخة مصادق عليها من المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية والخاصة).
- شهادة المعرفة بالمعلوميات: لمنصب أمين الصندوق فقط.
- شهادة مدرسية تثبت المستوى الثانوي لحاملي CQP/CSP.
- شهادات عمل تثبت الخبرة المصرح بها عند الاقتضاء.
- شهادة من مؤسسة التكوين تحدد التخصص إذا لم يرد في الدبلوم.
كيفية الترشيح
- افتح الرابط: econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026.
- أنشئ حسابك وتأكد من صحة المعلومات.
- اختر منصباً واحداً وتعييناً واحداً فقط.
- ارفع الوثائق واملأ الاستمارة.
- أنهِ التسجيل قبل 31 أكتوبر 2026 على 22:00 واحتفظ بالاستمارة.
أحكام عامة (المادة 8)
- لا تُقبل إلا الترشيحات المقدمة عبر الرابط الرسمي، والملف الناقص يُرفض تلقائياً.
- الترشح لمنصب واحد وتعيين واحد فقط، والتصريح الكاذب يؤدي إلى الإقصاء.
- تُقبل فقط الشهادات الصادرة عن مؤسسات عمومية مغربية أو خاصة معتمدة أو أجنبية معادلة.
- لا يُقبل الترشيح بشهادة أعلى من المطلوب.
- يُدلي المقبولون للمقابلة الشفوية بالوثائق الأصلية.
- التوظيف رهين بنتيجة الفحص الطبي والمصادقة على الملفات.
- المناصب النظامية: الأجر وفق النظام الأساسي للشركة. عقود أنابيك: تعويض جزافي، مدة العقد 12 شهراً قابلة للتجديد مرة واحدة، دون إدماج تلقائي.
- التعيينات مؤقتة وقد تُعدَّل حسب حاجيات المصلحة.
نشر النتائج
تُنشر اللوائح وتواريخ وأماكن الاختبارات على emploi-public.ma وsrm-fm.ma.
نصائح لرفع حظوظك
- طابق تخصصك مع مرجع المنصب (مثل TS/ELEC/TAO).
- احسب سنك في 31 دجنبر 2026.
- سجّل قبل اليوم الأخير تفادياً لازدحام المنصة.
- جهّز نسخاً ممسوحة واضحة واحتفظ بالأصول.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن الترشح لأكثر من منصب؟
لا، منصب واحد وتعيين واحد فقط.
هل الخبرة إجبارية؟
لا، إلا في منصب إطار تقني في الكهرباء بمكناس (6 سنوات) والمسؤول التجاري الأول (10 سنوات).
هل يمكن الترشح بشهادة أعلى من المطلوبة؟
لا.
هل يعني عقد أنابيك توظيفاً نهائياً؟
لا، مدته 12 شهراً قابلة للتجديد مرة واحدة والإدماج غير تلقائي.
للتواصل
البريد: info@brainman.ma | الهاتف: 0522987740
الإعلان الرسمي: